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BOOM DI ADESIONE PER LO SPORTELLO ANTICORRUZIONE: RILASCIATI I VIDEO PER LA FORMAZIONE OBBLIGATORIA

 

15 dicembre 2015

Sportello anti corruzione registra un boom di adesioni, ai  neo aderenti sono stati subito rilasciati i materiali per la formazione obbligatoria: i video corsi Base e Avanzato per i dipendenti e i modelli di questionario e l’ autocertificazione. Come noto, il Responsabile della prevenzione della corruzione è tenuto a verificare l’effettivo adempimento dell’obbligo formativo da parte dei dipendenti che dovranno a loro volta compilare e consegnare al Responsabile il questionario di verifica compilato e la relativa autocertificazione. Per tutti i Soci ASMEL che hanno chiesto l’attivazione gratuita del servizio sono inoltre disponibili il Software App Anticorruzione, per poter gestire concretamente le diverse attività e scadenze previste dalla normativa – Piani triennali, controllo di regolarità amministrativa e contabile degli atti, ecc – in maniera organica e puntuale e il servizio di Consulenza on line personalizzata.

Qui le informazioni per aderire

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DUP semplificato – Disponibili i materiali

Entro il 31 luglio p.v. la Giunta è tenuta a presentare al Consiglio Comunale il Documento Unico di Programmazione (DUP) per le conseguenti deliberazioni. Il decreto interministeriale del 18/05/18 modifica la disciplina del DUP, nell’ottica della semplificazione per i Comuni fino a 5.000 abitanti e prevedendo un’ulteriore semplificazione per i comuni fino a 2mila abitanti. La Community professionale SPORTELLO ANTICORRUZIONE, nella sezione PTPCT del sito, rende disponibili lo schema di Delibera di Giunta in approvazione del DUP semplificato, le Note metodologiche a cura dei ns. esperti e lo schema di DUP semplificato. Tutti i servizi della Community SPORTELLO ANTICORRUZIONE sono gratuiti per gli enti associati/associandi ASMEL. Per richiedere le credenziali di accesso gratuito scrivere alla casella mail sportelloac@asmel.eu

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Prossima Scadenza al 1 Luglio: Pubblicazione in Amministrazione Trasparente circa il costo del personale non a tempo indeterminato

  Entro il prossimo 1 Luglio, tutti i comuni devono provvedere alla pubblicazione  trimestrale, sul sito istituzionale sezione “Amministrazione trasparente - Personale - Personale non a tempo indeterminato”, del costo del personale con rapporto non a tempo indeterminato sostenuto nel trimestre precedente, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico (art. 17 co. 2 del D.Lgs. n. 33/2013).

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Webinar gratuito il 29 maggio 2019, dalle ore 11,30 alle ore 13,00 – Valutazione Performance: note operative e principali adempimenti al 30/06

Il webinar opera un’attenta analisi del nuovo sistema di valutazione, dalla definizione delle risorse alle modalità di valutazione della performance individuale e organizzativa. In vista della scadenza al 30 Giugno p.v. per l'adozione e la pubblicazione della Relazione sulla Performance in Amministrazione trasparente, le esperte tratteranno inoltre la costruzione degli indicatori, il coinvolgimento dei cittadini-utenti e il ruolo della Dirigenza e degli Organismi Indipendenti di Valutazione. Al termine della videodiretta, sarà inoltre dato spazio ai quesiti pervenuti in fase di registrazione, fase estremamente utile per sviluppare una casistica puntuale per risolvere i dubbi degli utenti. Tutti i materiali saranno poi disponibili sul portale SportelloAnticorruzione.it, la Community professionale e di pratica dei RPCT comunali. Qui Locandina e Prenotazione

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