WHISTLEBLOWING: SEGNALAZIONE E PROCEDURA

È operativa l’applicazione informatica Whistleblower «per l’acquisizione e la gestione nel rispetto delle garanzie di riservatezza previste dalla normativa vigente, delle segnalazioni di illeciti da parte dei pubblici dipendenti» (Comunicato Anac del 06/02/2018). Inoltre, le segnalazioni pervenute tramite ogni altro canale (telefono, posta elettronica, certificata e non, protocollo generale) dovranno essere nuovamente inoltrate utilizzando solo e unicamente la piattaforma ANAC. Nella sezione SEGNALAZIONI WHISTLEBLOWING sono disponibili gli schemi di: - Segnalazione da parte dei dipendenti di illeciti e irregolarità e loro tutela - Procedura di segnalazione Tutti i servizi della Community SPORTELLO ANTICORRUZIONE sono gratuiti per gli enti associati / associandi ASMEL. Per ulteriori informazioni, visita la sezione COME ADERIRE

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PERFORMANCE E PIAO – Webinar gratuito il 17/4 a cura d C. De Feo

La videodiretta intende approfondire quali sono e come debbono essere strutturati i contenuti della sezione “Performance” del PIAO. Nel corso del webinar l’esperto approfondisce i seguenti temi: Il Piano della performance ed il Piano Integrato di Attività e Organizzazione: un nuovo modello di pianificazione e programmazione Il ciclo di gestione della performance ed il c.c.n.l. 2019/2021 Le funzioni dell’OIV e del Nucleo di valutazione Performance e relazioni sindacali Il sistema di misurazione e valutazione della performance Performance organizzativa e performance individuale Progressioni economiche Procedure di conciliazione CLICCA QUI per iscriverti al webinar del 17/4. Al termine della videodiretta, sarà inoltre dato spazio ai quesiti pervenuti in fase di registrazione, fase estremamente utile per sviluppare una casistica puntuale per risolvere i dubbi degli utenti. Nel form d’iscrizione indica anche i quesiti da sottoporre...

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Ecco la guida al DUP 2016-2018

  In prossimità della scadenza del 31 luglio per l'adozione del Documento Unico di Programmazione, si rende necessario conoscere le tecniche di predisposizione del documento che ne garantiscano al contempo la compatibilità gestionale in rapporto alla struttura organizzativa, e la qualità contenutistica. L'avvento del Dup semplificato, non sempre consente, da solo, di raggiungere tale obiettivo e, talvolta, l'applicazione automatica delle possibili semplificazioni non consente di disporre di un documento esaustivo per ciò che concerne la completezza delle informazioni. Si pubblica un esempio di impostazione del DUP semplificato, e con riferimento all' implementazione con il piano triennale di prevenzione della corruzione e della illegalità nella pubblica amministrazione (SES e SEO), e al piano di razionalizzazione delle società partecipate (SES), è la seguente. Per approfondimenti...

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