L’abuso del whistleblowing può condurre al licenziamento – Da Leautonomie.it

L’abuso del whistleblowing può condurre al licenziamento, a cura di Rossella Manzo C’è un confine sottile che separa l’uso dall’abuso della disciplina del whistleblowing, istituto che tutela i dipendenti che segnalano le condotte illecite, anche non penalmente rilevanti, di cui siano venuti a conoscenza in occasione dello svolgimento dell’attività lavorativa. Se, da una parte, è ormai noto che la ratio dell’apparato normativo in materia è quella di impedire che il soggetto segnalante possa subire effetti ritorsivi, dall’altra non può negarsi l’altrettanto rilevante necessità di evitare la strumentalizzazione della segnalazione, che potrebbe essere il mezzo per attuare intenti diffamatori nei confronti di figure sovraordinate o per esercitare illegittime forme di pressione per tornaconto personale. Sul tema è tornata di recente la Corte di...

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SCADENZA 28 FEBBRAIO AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Pubblicazione dei contenuti nella sezione Personale/Dotazione organica/Conto annuale del personale e nelle sezione Personale/Dotazione organica/Costo personale tempo indeterminato. In questa sezione occorre pubblicare, per ciascuna annualità, il conto annuale delle spese del personale nella sua versione integrale (chiamare il file "conto annuale del personale anno ...."). Nel caso in cui ci siano uffici in diretta collaborazione con l'organo di indirizzo politico occorre specificarne il relativo costo e la dotazione. Con ulteriore pubblicazione, utilizzando comunque le tabelle del conto annuale, specificare il costo del personale a tempo indeterminato. Si ricorda, inoltre, la scadenza per la pubblicazione annuale, in formato tabellare, dei dati relativi al personale assunto con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli...

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Trasparenza: Delibera ANAC n.114/2023

La carenza di fondi non giustifica la mancata trasparenza sul sito istituzionale da parte del comune. Non può essere accolta quale giustificazione del mancato rispetto degli obblighi normativi di pubblicazione l’acquisizione, a seguito di partecipazione ad un avviso pubblico, di finanziamenti da impiegare per il rifacimento del sito istituzionale di un Ente Locale, ivi compreso l’adeguamento della sezione “amministrazione trasparente”, considerato che l’inadempimento è stato reiterato nel tempo, per diverse annualità, e la gravità delle carenze rinvenute nelle sottosezioni oggetto di verifica. Qui Delibera Anac n.114/2023

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