Scadenza 30/04: Pubblicazione e Comunicazione INCARICHI

Entro il 30/04 va fatta comunicazione al Dipartimento per la Funzione Pubblica, tramite il portale PerlaPa, dei dati relativi a tutti gli incarichi conferiti o autorizzati a qualsiasi titolo. Tra le informazioni da trasmettere si menzionano i compensi erogati ai propri dipendenti per gli incarichi conferiti, gli incarichi autorizzati ai propri dipendenti, i compensi erogati a consulenti e collaboratori esterni. Le medesime informazioni vanno poi pubblicate Amministrazione Trasparente / sezione Personale - Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti ed all'interno della sezione Consulenti e collaboratori - Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza attraverso il link alla banca datu www.consulentipubblici.gov.it  

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WHISTEBLOWING: APPROVATA LA LEGGE

16 novembre 2017 La Camera ha approvato in via definitiva la legge sulla tutela delle segnalazioni di illeciti nel lavoro pubblico o privato Nella seduta del 15 novembre, la Camera dei Deputati ha approvato in via definitiva la proposta di legge "Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato (C. 3365-B)", con le recenti modificazioni apportate dal Senato. La legge sul cd. Whistleblowing, nello specifico, disciplina la segnalazione di attività illecite nell'amministrazione pubblica o in aziende private, da parte del dipendente che ne venga a conoscenza. Il provvedimento, nato per tutelare in primis i dipendenti pubblici autori di “soffiate” in funzione anticorruzione, offre le stesse garanzie anche ai lavoratori del settore privato.  Per quel che...

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PTPCT: Responsabilità per mancata adozione

In caso di mancata adozione del Piano triennale anticorruzione ne sono responsabili il RPCT e, nel caso di società pubblica, il Presidente, vice Presidente e Consiglio di amministrazione. Infatti, l'Anac con Delibera n.1152/2019, nel caso di organo di indirizzo, sottolinea che a questo spetta l’obbligo di controllo generalizzato affinché le disposizioni normative e regolamentari siano attuate, con ciò delineandosi anche la c.d. culpa in vigilando. Per ciò che attiene alle motivazioni addotte dall'RPCT, l'ANAC ritiene che "tra il termine indicato per l’aggiornamento omesso, il 31 gennaio 2019, e i due eventi verificatesi «nel corso dei primi mesi dell’anno 2019», l’organo di indirizzo ha avuto a disposizione un lasso di tempo ragionevole per porre in essere tutte le iniziative necessarie per far in...

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