logo
1_app_anticorruzione
2_schemi_tipo
3_seminari
4_sportello_online
News
Anac: No alla sanzione pecuniaria per irregolarità formali

 

21 settembre 2016

Nelle procedure ad evidenza pubblica, è illegittimo «applicare la sanzione pecuniaria nel caso  in cui l’irregolarità o mancanza documentale puramente formale sia chiarita e  accertata dalla stazione appaltante in sede di verifica dei requisiti generali  di partecipazione, attraverso la documentazione fornita o reperita tramite la  consultazione di banche dati accreditate».

Qui Delibera n.  767 del 13/07/2016

Ultimi Articoli

Comunicato: Nuovi Modelli si Segnalazione per Operatori di Settore

  È stato  pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 26 del 1 febbraio 2017 il Comunicato Anac  del 21 dicembre scorso con il quale si forniscono«i nuovi modelli di segnalazione, destinati  agli Operatori del settore, correlati alle fattispecie che danno luogo all’esercizio del potere sanzionatorio riconosciuto all’Autorità dal nuovo codice dei contratti». I  modelli allegati sono entrati in vigore dalla data di pubblicazione in G.U. ed  abrogano i precedenti formulari. Qui Comunicato del 21/12/2016

Continua...

Comunicato: Proroga attestazione OIV

  Con  Comunicato del 2017 recante “ Attestazioni OIV, o organismi con funzioni analoghe, sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione per l’anno 2016 e attività di vigilanza dell’Autorità” , sposta al  31 marzo 2017 il termine per l’attestazione delle attestazioni OIV sugli adempimenti  degli obblighi di pubblicazione, con riferimento all’anno 2016 e ai primi tre  mesi dell’anno 2017 e al 30 aprile 2017 il termine per la relativa pubblicazione. Qui Comunicato del 17/01/2017    

Continua...

SCADENZA 28 FEBBRAIO AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Pubblicazione dei contenuti nella sezione Personale/Dotazione organica/Conto annuale del personale e nelle sezione Personale/Dotazione organica/Costo personale tempo indeterminato. In questa sezione occorre pubblicare, per ciascuna annualità, il conto annuale delle spese del personale nella sua versione integrale (chiamare il file "conto annuale del personale anno ...."). Nel caso in cui ci siano uffici in diretta collaborazione con l'organo di indirizzo politico occorre specificarne il relativo costo e la dotazione. Con ulteriore pubblicazione, utilizzando comunque le tabelle del conto annuale, specificare il costo del personale a tempo indeterminato. Si ricorda, inoltre, la scadenza per la pubblicazione annuale, in formato tabellare, dei dati relativi al personale assunto con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli...

Continua...