WHISTLEBLOWLING: L’ANONIMATO È DA ESCLUDERE SE C’È IMPATTO PENALE

Cassazione: è possibile rivelare in sede disciplinare il nome di chi effettua la denuncia Può essere rivelata anche in sede disciplinare l'identità del dipendente pubblico che denuncia, senza esporsi pubblicamente, il collega al responsabile per la prevenzione della corruzione dell'amministrazione di riferimento. Lo ha affermato la Corte di Cassazione (Penale, Sez. VI) con la sentenza 9041/2018 del 27 febbraio scorso: la condizione di "rivelabilità" del nome del denunciante è che sia assolutamente indispensabile per la difesa dell’incolpato conoscere tale informazione. Inoltre, aggiungono gli ermellini, se la segnalazione viene utilizzata in senso penale, non c'è alcun spazio per l'anonimato, visto anche quanto disposto dalla legge 179/2017 che ha modificato il TU Pubblico Impiego. Il caso di specie Si tratta di una segnalazione effettuata all'ufficio del responsabile per la prevenzione della corruzione (RPCT) tramite posta...

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MISURAZIONE DELLA CORRUZIONE: DEFINIZIONE INDICATORI DI RISCHIO

E’ stato istituito un gruppo di studio formato da ANAC e Molteplici soggetti istituzionali, al fine di disporre di una strumentazione analitica per la misurazione di fenomeni corruttivi nelle PA, puntando a fornire una quantificazione di indicatori di rischio di corruzione e di contrasto su base analitica. L’obiettivo è rappresentato dalla volontà di aumentare la fruibilità e l’utilizzo di dati ed indicatori sui fenomeni corruttivi, annualmente aggiornati. Qui Protocollo d’intesa del 20/11/2017          

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Delibera: Sospeso l’obbligo di pubblicare redditi e patrimoni dei dirigenti pubblici

  Con delibera n. 382 del 12 aprile 2017, Anac ha  sospeso l’efficacia delle Linee guida sugli obblighi di pubblicazione dei dirigenti pubblici, relativamente a compensi, spese per viaggi di servizio, situazione patrimoniale e reddituale. In particolare, a seguito dell’ ordinanza del Tar Lazio n.1030 del 2 marzo  2017 è intervenuta un’ordinanza del TAR Lazio, sez. I-quater, n. 1030/2017 che ha accordato la richiesta cautelare relativa la disapplicazione dell’art. 14 del D. Lgs. n. 33/2013 «nella parte in cui prevede la pubblicazione  per i dirigenti pubblici dei dati di cui al co. 1 lettera c), relativi ai  compensi e spese di viaggi di servizio e alla lettera f), relativi ai dati  reddituali e patrimoniali» rilevando un contrasto con la normativa  europea...

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