Relazione Annuale – Termine differito al 31/1/22

Prorogato al 31 gennaio 2022 il termine per la pubblicazione della Relazione degli Rpct (comunicato Anac del 29/11/21). I Responsabili della Prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT) delle pubbliche amministrazioni hanno tempo fino al 31 gennaio 2022 per predisporre e pubblicare la Relazione annuale che i RPCT che sono tenuti ad elaborare.   Modalità operative Per la redazione della relazione, gli RPCT si avvalgono della Scheda per la relazione annuale del RPCT 2021 allegata al Comunicato del Presidente del 17 novembre 2021. In alternativa, gli RPCT che utilizzano la Piattaforma di acquisizione dei Piani Triennali per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) possono usufruire del servizio di generazione automatica della relazione annuale dopo aver completato l’inserimento dei dati relativi ai PTPCT e alle misure di attuazione. Vai al Comunicato del Presidente con...

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WHISTLEBLOWLING: L’ANONIMATO È DA ESCLUDERE SE C’È IMPATTO PENALE

Cassazione: è possibile rivelare in sede disciplinare il nome di chi effettua la denuncia Può essere rivelata anche in sede disciplinare l'identità del dipendente pubblico che denuncia, senza esporsi pubblicamente, il collega al responsabile per la prevenzione della corruzione dell'amministrazione di riferimento. Lo ha affermato la Corte di Cassazione (Penale, Sez. VI) con la sentenza 9041/2018 del 27 febbraio scorso: la condizione di "rivelabilità" del nome del denunciante è che sia assolutamente indispensabile per la difesa dell’incolpato conoscere tale informazione. Inoltre, aggiungono gli ermellini, se la segnalazione viene utilizzata in senso penale, non c'è alcun spazio per l'anonimato, visto anche quanto disposto dalla legge 179/2017 che ha modificato il TU Pubblico Impiego. Il caso di specie Si tratta di una segnalazione effettuata all'ufficio del responsabile per la prevenzione della corruzione (RPCT) tramite posta...

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Parere di Precontezioso: Valutazione Illecito professionale

  Con parere n. 28. l‘Anac ha precisato che l’analisi degli illeciti professionali, collegati  all’applicazione dell’art. 80, comma 5, lett. c, del Dlgs 50/2016 spetta alla  stazione appaltante che puà valutare « il comportamento della ditta come non idoneo a  minare la fiducia da riporre ex ante nell’impresa privata». Qui Delibera n.28 del  18/01/2017

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