Incompatibilità tra RPCT e Responsabile relazioni sindacali

Incompatibilità tra RPCT e Responsabile relazioni sindacali Ragioni di opportunità inducono a raccomandare di non cumulare in capo al medesimo soggetto l’incarico di Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT) e quello di Responsabile delle relazioni sindacali. La contaminazione tra le complesse funzioni di presidio sul sistema anticorruzione, assegnate dalla legge al RPCT e le funzioni di gestione delle dinamiche delle relazioni sindacali potrebbe essere inopportuna, in quanto si potrebbero verificare interferenze tali da ingenerare situazioni di potenziale conflitto di interesse, con conseguente pregiudizio del corretto svolgimento delle rispettive competenze. Qui Delibera Anac n. 740 del 09/09/2020

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Anac: Entità e modalità di versamento del contributo in suo favore

  È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 49 del 29.2.2016, la delibera Anac del 22.12.2015 che, al fine di ricoprire i costi di funzionamento dell’Autorità, per la parte non finanziata dal bilancio dello Stato, precisa le l’"Entità” e le “modalita´ di versamento del contributo che i  soggetti,  ivi indicati, sono tenuti ad erogare in suo favore. Qui Delibera del 22/12/2015

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Anac: clausola sociale di imponibile di manodopera

  Nelle procedure di gara, la clausola sociale «che prevede l’impegno dell’aggiudicatario, salvo gravi e motivati elementi contrari, ad assumere il personale in servizio impiegato alla data di aggiudicazione della gara di appalto, agli stessi patti e condizioni, salvaguardando la retribuzione in godimento e l’anzianità di servizio, non può essere interpretata come comportante l’automatica applicazione al personale riassorbito del CCNL applicato dal gestore uscente». Qui Delibera n.714 del 28/06/2016

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